Общ

10 основни умения, които мениджърите по наемане търсят при инженерите

10 основни умения, които мениджърите по наемане търсят при инженерите



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Завършването на курс по инженерство и присъждането на бакалавърска степен може да изглежда като голямо постижение. Е, това е! Но вие сте на половината път през стълбата и все още сте постигнали мечтата си да бъдете инженер. Това означава, че има стъпки, които трябва да следвате, за да стигнете там, където наистина искате да бъдете.

Това може да бъде напрегната задача, която изисква търпение, постоянство, мотивация и нетърпение, за да се приземи в едно. Състезанията са навсякъде и това, което компаниите търсят да бъдат висококвалифицирани. Вербовчиците могат да бъдат много придирчиви и запалени при избора на най-добрия кандидат.

В тази статия ще говоря за 10 умения, които повечето мениджъри по наемане търсят при наемане на инженери - особено при новите завършили, които не предлагат предишен трудов опит. Ще говоря и защо всяко от тези умения е необходимо във вашата инженерна кариера.

КОМУНИКАЦИЯ

Комуникацията е жизненоважна както в личния, така и в служебния живот. Инженерите трябва да могат да се справят с различни форми на комуникация. Това включва технически, нетехнически, устни, писмени, онлайн или лични разговори.

В наши дни телефонът и обикновената поща не са единствените форми на комуникация, както преди няколко години. Сега сме в дигиталната ера и разговорите с хората чрез мобилни телефони или интернет са норма. Имейлите замениха охлювските писма, а конферентните зали бяха заменени от онлайн срещи. Удобно и уверено ли ви е да бъдете интервюирани пред камера, по Skype?

Наличието на големи комуникативни умения е жизненоважно във всяка инженерна работа. Необходим е при мозъчна атака, срещи по проекти, проектиране на продукти и най-вече при решаване на проблеми. Има голям шанс да взаимодействате с клиенти и колеги на всички нива в организацията и неразбирането им може да доведе до големи проблеми.

МЕЖДУЛИЧНОСТНИ УМЕНИЯ

Въпреки че това умение е взаимосвързано с уменията за общуване, междуличностните умения са някак повече от това, което хората мислят за вас първия път, когато ви стиснат ръката или говорят с вас.

Това е едно жизненоважно умение, което трябва да развивате всеки ден, ако искате да успеете в инженерната си кариера. Като инженер, междуличностните умения означават, че трябва да можете да имате положително отношение към себе си, другите и обстоятелствата.

Вие практикувате вашите междуличностни умения, като си сътрудничите на работното място, взаимодействате с хората приятелски и професионално и сте отговорни и отговорни за възложената ви работа.

РЕШАВАНЕ НА ПРОБЛЕМИ

Не можете да имате умения за решаване на проблеми, без да развиете уменията си за критично мислене. В инженерна фирма има неизбежни технически проблеми, недоразумения и недоразумения. Те могат да причинят щети или да изложат на риск отдел, проект или цялата компания, ако отговорните хора нямат умения за решаване на проблеми.

Наличието на добри умения за решаване на проблеми и критично мислене е от решаващо значение за инженерната роля. Като инженер трябва да можете да идентифицирате, оценявате и анализирате сложни проблеми. Трябва да вземете бързи решения, когато се справяте с неотложни ситуации. Трябва да можете да предлагате и прилагате решения за решаване на проблем.

Това не е нещо, което научавате за една нощ ... дори и през 4-те години обучение по инженерство. Научавате тези умения чрез опит и просто трябва да сте готови за грешки. Разбира се, вашето образование може да ви помогне да използвате теории и формули, преподавани в училище, но веднъж в ситуацията, опитът и грешките ще ви научат на най-доброто. Учете се от грешките си; прегърнете ги.

ТЕХНИЧЕСКИ УМЕНИЯ

Да имаш правилните технически умения за кандидат за работа означава да имаш добро образование, пълномощия и опит, работещ на същата или подобна позиция. Включва да бъдете в крак с днешните технологии и да сте наясно с отрасловите тенденции и новини.

Важно е също така служителите по набиране на персонал или мениджърите по наемане да видят, че сте способни и желаете да преминете допълнително техническо обучение, тъй като повечето компании използват различен софтуер и системи. Наличието на силни технически умения ще определи способността ви да идентифицирате и решавате възникнали проблеми.

Работодателите търсят кандидати, които притежават специфични технически умения, така че направете добре своите изследвания, преди да закупите нов курс за обучение.

МОТИВАЦИЯ

Това означава ентусиазъм и ангажираност. Не можете да имате мотивация, без да имате тези две. Искреността е важна, за да покажете на наемащите мениджъри, че се интересувате от компанията и тяхната визия, вместо просто да се опитвате да си намерите работа, за да плащате сметките си.

Ентусиазмът е важен, ако желаете да напреднете в кариерата си. Това включва да сте отворени и да можете да изразите желанието си да научите всичко, което има за вашата индустрия, вашите конкуренти, продукти, решения и др.

ЗНАНИЯ В ПРОМИШЛЕНОСТТА

Трябва да сте добре осведомени в областта на науката, технологиите, инженерството и математиката. Тези четири предмета са самите основи на всеки добър инженер. Жизненоважно е при провеждането на разговори с мениджъри по наемане.

Преди да отидете на интервю за работа, важно е да извършите задълбочено търсене на индустрията, подотрасъла, продуктите и услугите, които работодателят предлага. За предпочитане ви препоръчвам да направите това отраслово проучване, преди дори да съберете автобиографията си или да попълните заявление за работа.

АНАЛИТИЧЕН УМ

Трябва да имате силен аналитичен ум. Като инженер ще се сблъскате с различни проблеми и ситуации. Когато притежавате силно аналитично умение, ще знаете как да подходите към почти всеки проблем или ситуация, която ви попадне. Това включва експерименти и тестове, за да се гарантира, че проектът е в рамките на бюджета.

ВНИМАНИЕ ЗА ПОДРОБНОСТТА

Инженерите винаги се сблъскват с изключително сложни проекти и вниманието към всеки детайл е важно, за да се гарантира успехът на даден проект и да се гарантира, че нищо важно няма да бъде забравено, тъй като това потенциално може да повлияе на целия проект и репутацията на компанията.

СПОСОБНОСТИ ЗА ЕКИПНА РАБОТА

Трябва да имате способността да работите като част от екипа. Повечето инженери работят с екип и никой инженер не може да работи сам по определен проект, освен ако не сте независим консултант по инженеринг / проектиране. Това означава, че трябва да ви е удобно да работите с други хора. Това е жизненоважно при завършването на даден проект.

УМЕНИЯ ЗА РЪКОВОДСТВО И УПРАВЛЕНИЕ

Инженерите трябва да бъдат лидери и мениджъри. Инженерите получават различни отговорности в зависимост от проекта, но понякога им е възложено да ръководят и ръководят екип.

Като лидер трябва да сте в състояние да оцените и да използвате силата и способността на даден член, за да увеличите максимално работната сила и да изградите ефективен екип. Разбирането с другите е също толкова важно, колкото и възможността да управлявате добре процес или проект.

Също така трябва да можете да мотивирате другите, ако искате те да следват вашите указания. Лидерството е безкраен път и краен успех в личния ви път за развитие.


Гледай видеото: Westmoreland: The General Who Lost Vietnam (Август 2022).